料金表 | 団体交渉対策 - 労働問題サポートセンター

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宇都宮労務管理事務所

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料金表

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◆労務相談料

スポットでご相談に応じる場合の基本料金です。

初回	無料（１時間程度）【要予約】
２回目以降	基本料１時間まで１０，５００円以降３０分までごとに５，２５０円

◆労務相談顧問

労働社会保険諸法令に関するご相談を継続的に受託する基本契約です。

ご相談方法			月額顧問料
企業規模（従業員数）	電話、メールまたはご来所	訪問	月額顧問料
不問	随時	なし	２１，０００円
不問		月１回２時間程度まで	３１，５００円
５０人まで		随時	５２，５００円
５０人超１００人まで			８４，０００円
１００人超３００人まで			１０５，０００円
３００人超			ご相談

※ 上記の料金は基準額となりますので、企業の規模や状況、各種条件などにより、個別にお打ち合わせさせていただきます。
※ 労働・社会保険の手続代行などを受託する場合は、別料金となります。

◆ 団体交渉対策

⇒ サービスの詳細

書面作成	考案、作成時間に応じて一通につき１０，５００円～５２，５００円程度
団体交渉立会い	一回につき５２，５００円（一回３時間まで、以降３０分までごとに５，２５０円）

※ 就業規則、賃金規程などの改定につきましては、別料金（お値引きあり）となります。

◆ 是正勧告対応（未払残業代の場合）

⇒ サービスの詳細

現状分析	＠４，２００円×従業員数（ただし、一案件につき８４，０００円以上）
上申書作成	考案、作成時間に応じて一通につき３１，５００円～５２，５００円程度
調査立会い説明会開催	一回につき５２，５００円（一回３時間まで、以降３０分までごとに５，２５０円）
是正報告	考案、作成時間に応じて３１，５００円～８４，０００円程度

※ 就業規則、賃金規程などの改定につきましては、別料金（お値引きあり）となります。

◆ 労使紛争解決支援

⇒ サービスの詳細

書面作成	考案、作成時間に応じて一通につき３１，５００円～１０５，０００円程度
期日出席等（あっせん代理）	一回につき５２，５００円（一回３時間まで、以降３０分までごとに５，２５０円）
報酬金	経済的利益の５％～２０％（経済的利益が生じた場合）

※ 就業規則、賃金規程などの改定につきましては、別料金（お値引きあり）となります。

◆ 攻めの就業規則

⇒ サービスの詳細

基本パック	就業規則・賃金規程・育児介護休業規程の企画立案作成一　　　　　　　般　　　５２５，０００円顧問先さまなど　　　４２０，０００円
その他の規程	考案、作成時間に応じて一規程につき３１，５００円～１５０，０００円程度
諸規程の見直し	見直しの内容などに応じて１０５，０００円～３１５，０００円程度

※ 上記の料金は基準額となりますので、企業の規模や業種、各種条件などにより、個別にお打ち合わせさせていただきます。

◆ おまかせ人事

⇒ サービスの詳細

企業規模（従業員数）	初期費用	月額利用料
５人まで	３６，７５０円	９，９７５円
１０人まで	５２，５００円
２０人まで	６３，０００円
３０人まで	７３，５００円
４０人まで	８４，０００円
５０人まで	９４，５００円
以降１人につき	＠１，０５０円

※ 初期費用は、システム初期導入キット及び初期設定代行サービスを含めた料金です。
※ 月額利用料は、システム利用、運用サポート、自動プログラム改定などを全て含めた料金です。

お見積り、ご相談は今すぐ！

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